Lavorare al Solarium

Nell’Istituto operano oggi circa 170 collaboratori. Per mantenere standard qualitativi elevati, la Casa di Riposo Solarium s’impegna costantemente a favorire la crescita professionale dei propri collaboratori.

L’Istituto sostiene la crescita del personale attraverso:

  • il sostegno e la promozione dell’aggiornamento professionale;
  • lo sviluppo ed il mantenimento di un contesto lavorativo motivante.

La Casa di Riposo Solarium propone una serie di vantaggi che assicurano condizioni lavorative e previdenziali interessanti, tra cui:

  • regolamento del personale aggiornato e attento alle nuove esigenze;
  • cassa pensione con ottime prestazioni a favore del personale;
  • premi fedeltà dopo 10 anni di lavoro, i collaboratori ricevono una gratifica pari allo stipendio intero percepito il mese precedente oppure beneficiano di un periodo di congedo; tale gratifica è corrisposta in seguito ogni 5 anni;
  • possibilità di richiedere congedi pagati o congedi non pagati per ragioni di studio, attività culturali, motivi personali o familiari;
  • piani di carriera accompagnati da formazioni continue finanziate dalla Fondazione per i collaboratori più motivati;
  • possibilità di usufruire del servizio mensa con prezzi agevolati.

Posizioni aperte

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